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Licencias Médicas para subsidio por incapacidad laboral
Informacion Vigente desde:03 de Noviembre de 2008
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Ficha resumen
Licencias Médicas para  subsidio por incapacidad laboral
Descripción: Documento extendido por un médico, dentista o matrona, que permite ausentarse del trabajo o reducir la jornada laboral durante un tiempo determinado por razones de salud. Asimismo los faculta para obtener un subsidio por incapacidad laboral cuando corresponde.
Para quién: Trabajadoras y trabajadores.
Ficha Completa

La Licencia Médica es un documento extendido por un médico, dentista o matrona, que permite a los afiliados dependientes o independientes ausentarse de su trabajo o reducir la jornada laboral durante un tiempo determinado por razones de salud, y que los faculta para obtener un subsidio por incapacidad laboral cuando corresponda. Existe un sólo formulario de licencia médica para todos los trabajadores afiliados al Régimen General de Prestaciones de Salud (subsistema público: Fonasa y privado: Isapres), cuyo formato lo determina el Ministerio de Salud y lo pone a exclusiva disposición de los profesionales de salud. Tipos de licencia médica: Enfermedad o accidente no del Trabajo (enfermedad común o curativa, por ejemplo, hepatitis) Licencia Maternal Enfermedad grave hijo menor de un 1 año (por ejemplo, bronconeumonía) Accidente del Trabajo (por ejemplo, politraumatismo en obrero de la construcción) Enfermedad Profesional (por ejemplo, tendinitis en secretaria)

  • Formulario de Licencia Médica extendida por un profesional de salud.
  • En el caso de licencia maternal postnatal, hay que adjuntar el certificado de nacimiento del recién nacido (original o fotocopia legalizada ante Notario).

Sin costo

Comprobante de entrega de Licencia Médica para la obtención del Subsidio por Incapacidad Laboral.

El Subsidio por Incapacidad Laboral es el monto de dinero que reemplaza la remuneración mientras el trabajador se encuentra con Licencia Médica. Durante el período que comprende la licencia, la remuneración es reemplazada por el subsidio y será de cargo del organismo previsional al que esté afiliado el trabajador (Isapre, Fonasa, Caja de Compensación y Asignación Familiar). Su monto será equivalente al promedio de la remuneración mensual neta, del subsidio, o de ambos, percibidos en los tres meses calendario más próximo al mes que comenzó la licencia. En todo caso dependerá del tipo de licencia de que se trate (total- parcial) los conceptos y montos a percibir.

Instituciones Relacionadas
  • Isapre
  • Fonasa
Tipo de Usuario

Persona Natural

Vigencia del trámite

Para afiliados Dependientes del Sector Privado: dentro del plazo de 2 días hábiles. Para afiliados Dependientes del Sector Público: dentro del plazo de 3 días hábiles.

Entrega: Dependiendo del sector donde trabaje el afiliado, el trámite de entrega no debería durar más de tres (3) días hábiles, desde el momento de la extensión de la Licencia. Pago del subsidio: La Isapre deberá pagar la primera cuota del subsidio como máximo dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que se entregó la licencia. En Fonasa, si la licencia es menor o igual a 10 días, el subsidio se paga sólo desde el cuarto día.

Formularios Disponibles

Modelo Nuevo Formulario de Licencia Médica

Puntos Críticos

Cumplir con un mínimo de seis meses de afiliación a una ISAPRE o FONASA. Y dentro de esos seis meses, haber cotizado al menos tres meses.

Los plazos de duración de la Licencia Médica serán de días corridos, debiendo considerarse por ende, los días sábados, domingos y festivos.

Paso a Paso
  1. Recibir la Licencia Médica extendida por un profesional médico en un formulario especial.
  2. El formulario de la Licencia Médica debe estar debidamente llenado en las diferentes secciones y firmada por el profesional.
  3. Firmar el formulario de la Licencia en el cuadro correspondiente al afiliado.
  4. Entregar la licencia médica al empleador, ya sea del sector público o privado, y de acuerdo a los plazos establecidos para cada caso.
  5. Recibir la colilla del formulario previamente firmada por el empleador, (Este recibo sirve para acreditar la entrega de la licencia dentro del plazo y el posterior cobro del Subsidio)
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